"Es una actividad planificada y diseñada para motivar a las personas a lograr objetivos predeterminados por la empresa".
En otras palabras: un plan estructurado para lograr que las personas hagan lo que la empresa necesita que hagan!!!. Así los buenos programas de incentivo se pagan por si sólos.
¿Qué puede ser más motivador para su personal que una semana con todo pagado en un paradisíaco lugar?
Cada empresa quiere lograr objetivos distintos, pero la herramienta es común: "un programa de incentivo". Así puede alcanzar metas como:
Mejorar las ventas
Mejorar la calidad
Elevar la productividad
Aumentar la participación del mercado
Inculcar Lealtad
Subir la moral interna
Estimular el trabajo en equipo y la comunicación
Inculcar mejores hábitos de trabajo
Garantizar seguridad
Bajar el ausentismo
Reducir la rotación
Mejorar los ciclos de tiempo
Crear y premiar la lealtad hacia la marca
Premiar la permanencia de los empleados
Introducción de nuevos productos
En la actualidad un mínimo de 22 tipos diferentes de empresas usan el viaje de incentivo como herramienta motivacional: compañías de seguros, automóviles, laboratorios, alta tecnología, alimentos, de salud entre otras. En estas compañías el "incentivo" va dirigido a personal de investigación y desarrollo, distribuidores, equipos de ventas y personal de todos los departamentos. La idea es que los ejecutivos trabajan para obtener metas que emocionalmente les significan mucho, pero deben sentir que la meta es alcanzable.
